踔厲奮發 篤行不怠 —袁創公司2021年終總結表彰盛會隆重召開
發布時間：
2022-01-30 11:52
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金牛奮蹄辭舊歲，虎躍龍騰報新春。1月24-25日，袁創公司“云年會”隆重舉行。公司董事長兼首席科學家鄧啟云、總裁朱發林等領導班子和全體員工歡聚一堂，布局謀劃，展望未來。
本次會議由部門述職、公司年度總結匯報、先進表彰、新春晚會和團拜晚宴五部分組成。
部門述職 接續奮斗
24日，公司科研中心、八大模擬子公司、生產部、市場部、加工部、品管部、財務部、行政中心等業務部門負責人通過多方視頻會議，紛紛就一年來的部門工作進行總結。匯報過程中，大家不只是談成績、講功勞，更多的是認真總結工作中的不足和取得的經驗教訓，以期更好的開展來年工作。會議嚴肅又充滿生氣，鄧老師等領導對每個人的工作都給予了評價和問題解決方案，部門間也相互學習、充分交流。每年的部門述職會議，是內部溝通的一次重要會議，能有效減少部門間的溝通成本，促使大家統一思想、共同奮進。
部門負責人述職報告會
董事長致辭 振奮人心
25日，全體員工參加的總結表彰大會上，鄧老師代表公司股東會和董事會向全體員工表示真誠的慰問和感謝！隨后，他以“踔厲奮發 篤行不怠”為題發表重要講話，講話內容既平易近人又氣貫長虹、高屋建瓴。他用聊家常般的語言將2021年袁創發生的感人事跡娓娓道來；他用鏗鏘有力的聲音，肯定了2021年全體員工緊密團結、拼搏奮斗取得的優異成績；他用充滿激情的言語，鼓舞公司上下為實現2022年任務目標繼續砥礪奮進。2022年，是袁創公司成立十周年。公司經過10年的沉淀，在科技創新、平臺建設以及團隊建設等方面都取得長足的進展。10年的大浪淘沙，淘盡匆匆過客，留下光華真金。企業文化在經歷了創建、破壞、重塑和鞏固四個階段后，現已呈現出一派欣欣向榮的強勁發展勢頭！2022年，袁創將迎來全新格局，“以奮斗者為本”的體制機制基本成形。全體員工要繼續不懈奮斗，永遠奮斗，方能不負歷史、不負種業新時代。
董事長兼首席科學家鄧老師致辭
總結過去 展望未來
成功伴隨著艱辛，喜悅伴隨著汗水。總裁朱發林先生代表經營班子向全體員工就2021年工作情況作了總結報告。報告中明確，經營班子全面完成董事會下達的生產經營任務，科研創新取得“耐熱超級稻”等突破性進展，平臺建設獲批新項目，營銷系統體制機制改革取得初步成功，首批員工股權激勵即將落地等。報告也指出，個別業務部門在2021年暴露了管理漏洞以及團隊建設內力不足等問題。針對出現的問題，經營班子專題研究對策，及時調整思路，改革管理機制，確保了公司的穩健發展。報告指出，2022年甚至未來幾年，我們將面對種業市場持續低迷、生產成本不斷上升、企業運營費用逐步提高的多重影響，公司全體員工要勇敢面對挑戰，積極創新，大膽改革，加強成本管控和內控管理，提高經營效益。報告最后，朱總表示，2022年，全體員工要以更加飽滿的熱情，更加昂揚的斗志，更加務實的作風，實現新跨越，邁向新高度。同時，朱總代表經營班子向辛勤工作的全體員工表示衷心的感謝，對在背后默默支持公司發展的袁創家屬們表示誠摯的問候，并對各界友好人士、合作伙伴致以新春祝福！
總裁朱發林先生作2021年總結報告
奮勇爭先 樹立典范
為表彰先進，樹立榜樣，提升員工榮譽感、使命感和凝聚力，公司對2021年涌現的優秀個人和團體進行了表彰。
優秀團隊
優秀員工
云年會
總部員工在辦公樓前合影
十年征程 十年收獲
袁創十歲，來聽聽大家都想對她說什么：
雜交水稻國家重點實驗室副主任吳俊：黨的百年誕辰與十歲的袁創奮斗相碰撞，希望袁創奮斗百年，賡續傳承，書寫精彩篇章！
雜交水稻國家重點實驗室柏斌博士：袁創公司前行不輟，未來可期！
資深員工代表朱發林：十歲的袁創還是潛力無限的小孩，相信在鄧老師的帶領下，下個十年袁創必將長成蒼天大樹，大放異彩！
資深員工代表彭智鋼：與袁創走過十年，驕傲自豪，下個十年，繼續攜手奮斗！
載歌載舞慶新春
盡管員工分布各地，但熱鬧的氣氛不減半分。總部員工歡聚一堂、駐外員工各顯精彩。特邀嘉賓中央音樂學院鄧子怡一首《祖國吉祥》拉開總部新春聯歡晚會序幕，嘹亮的歌聲、動聽的音樂，傾訴著對偉大祖國的祝福，也表達對袁創的美好祝愿；新生代小姑娘表演的爵士舞蹈熱情奔放、搖曳生姿；溫柔內斂的小姑娘一曲古箏演奏《瀏陽河》余音繞梁；新加入袁創大家庭的營銷系統員工三句半博得滿堂彩……大家在舞臺上充分展示，用精湛的演出表達對公司的深厚情感。袁創人的魅力與風采在這一刻光芒畢顯，璀璨萬分，晚會現場充滿歡聲和笑語，激情與力量。
舉杯歡慶，開餐啦